Aduan yang dikendalikan oleh JTK ad

Aduan yang dikendalikan oleh JTK adalah :

(I) Aduan oleh pekerja terhadap majikannya keranatidakmematuhiperuntukkanundang- undang buruh yang mengakibatkan pekerja kehilangan sesuatu faedah kewangan (monetary benefit) atau faedah bukan kewangan (non-monetary benefit). Contoh adalah seperti berikut :

Tidak dibayar gaji
Tiada cuti tahunan
Tidak melapor penggajian pekerja asing
Diberhentikan kerja tanpa notis
Tiada kontrak perkhidmatan
Lewat bayar gaji
Majikan tidak mematuhi Perintah Gaji Minimum 2012
Majikan tidak mematuhi Akta Umur Persaraan Minimum 2012

結果 (中文) 1:

由劳工的抱怨是︰(I) 投诉的雇员对他的雇主 keranatidakmematuhiperuntukkanundang 劳动法，结果员工失去东西财务效益 （金钱利益配偶参与者） 或非货币性福利 （非货币性福利配偶参与者）。示例如下︰不带薪没有年假不报告雇用外国工人终止，恕不另行通知没有服务合同晚支付工资用人单位未遵守最低工资秩序 2012雇主不符合最低退休年龄法案 2012

結果 (中文) 2:

劳工处处理的投诉主要有：

（一）通过对雇主keranatidakmematuhiperuntukkanundang-劳动法工作者从而导致工人失去实物（非货币性福利）经济利益（货币收益）或福利的投诉。举例如下：

不支付工资的
无年假
不雇用外国工人的报告
，恕不另行通知解雇
没有服务合同
逾期支付工资
的雇主不遵守最低工资令2012
雇主不符合2012年最低退休年龄法案