6. Jika timbul perkara mustahak yan

6. Jika timbul perkara mustahak yang berkehendakkan kelulusan Jawatankuasa dan
mesyuarat Jawatankuasa tidak dapat diadakan, maka Setiausaha bolehlah
mendapatkan kelulusan dari ahli-ahli Jawatankuasa secara pengedaran surat
pekeliling. Syarat-syarat mengenainya seperti berikut mestilah disempurnakan
sebelum keputusan Jawatankuasa:
a. Masalah yang dibangkitkan itu hendaklah dibutirkan dengan terang di dalam
surat pekeliling yang diedarkan kepada tiap-tiap ahli Jawatankuasa;
b. Sekurang-kurangnya setengah daripada bilangan ahli Jawatankuasa mestilah
menyatakan persetujuan atau bantahan mereka terhadap itu; dan
c. Keputusan hendaklah dengan undi yang terbanyak. Sebarang keputusan
yang didapati melalui surat pekeliling hendaklah dilaporkan oleh Setiausaha
kepada mesyuarat Jawatankuasa berikutnya untuk disahkan dan dicatitkan
dalam minit.
7. Ahli Jawatankuasa yang mungkir menghadiri mesyuarat Jawatankuasa tiga kali
berturut-turut tanpa alasan yang memuaskan akan disifatkan sebagai telah
meletakkan jawatan.
8. Jika seorang ahli Jawatankuasa meninggal dunia atau meletakkan jawatan, calon
yang kedua mendapat undi terbanyak di dalam pemilihan yang lalu hendaklah
dipanggil untuk memenuhkan kekosongan itu. Jika calon yang sedemikian tidak
ada atau menolak jawatan itu, maka berkuasalah Jawatankuasa melantik ahli yang
lain memenuhkan kekosongan itu sehingga Mesyuarat Agung Tahunan diadakan.
9. Jawatankuasa boleh memberi arahan kepada Setiausaha dan pegawai-pegawai
lain untuk menjalankan urusan Pertubuhan, dan melantik pengurus dan kakitangan
yang difikirkan mustahak. Ia boleh menggantungkan atau melucutkan jawatan
sebarang pengurus atau kakitangan kerana cuai di dalam pekerjaan, curang, tidak
cekap, engkar menjalankan keputusan Jawatankuasa, atau kerana sebab-sebab
yang difikirkan boleh merosakkan kepentingan Pertubuhan.
10. Jawatankuasa boleh menubuhkan Jawatankuasa Kecil jika difikirkan mustahak dan
memberikan kewajipan khas kepada sebarang ahli Jawatankuasa.

11. Jawatankuasa yang lama hendaklah menyerahkan semua dokumen Pertubuhan
seperti sijil pendaftaran, perlembagaan berdaftar, salinan Penyata Tahunan, suratsurat
maklumbalas, buku-buku akaun, buku bank, cek dan resit, geran-geran tanah,
senarai aset dan sebagainya kepada Jawatankuasa baru.
FASAL 9 KEWAJIPAN-KEWAJIPAN PEGAWAI
1. Pengerusi, dalam tempoh menyandang jawatannya, hendaklah menjadi Pengerusi
semua mesyuarat agung dan semua mesyuarat Jawatankuasa dan
bertanggungjawab atas kesempurnaan perjalanan semua mesyuarat. Ia
mempunyai undi pemutus dan hendaklah ia menandatangani minit mesyuarat bila
ia diluluskan.
2. Timbalan Pengerusi hendaklah memangku jawatan Pengerusi semasa
ketiadaannya.
3. Setiausaha hendaklah menjalankan kerja pentadbiran Pertubuhan mengikut
perlembagaan dan hendaklah ia menjalankan semua perintah mesyuarat agung
dan jawatankuasa. Ia bertanggungjawab mengendalikan urusan surat menyurat
dan menyimpan semua rekod dan dokumen Pertubuhan, kecuali buku-buku akaun
dan dokumen kewangan. Setiausaha hendaklah menyimpan buku daftar ahli yang
mengandungi maklumat terperinci ahli mengikut kategori seperti nama, tempat dan
tarikh lahir, nombor kad pengenalan, pekerjaan, nama dan alamat majikan dan
alamat rumah kediaman tiap-tiap ahli. Ia hendaklah hadir dalam semua mesyuarat
dan membuat catatan mesyuarat.
4. Penolong Setiausaha hendaklah menolong Setiausaha menjalankan kerja-kerjanya
dan memangku jawatan itu semasa ketiadaan Setiausaha.
5. Bendahari adalah bertanggungjawab berkenaan semua hal kewangan Pertubuhan.
Dia hendaklah bertanggungjawab sepenuhnya atas ketepatan penyata kewangan
pertubuhan yang terdiri daripada penyata penerimaan dan perbelanjaan serta kunci
kira-kira.
6. Ahli Jawatankuasa Biasa hendaklah membantu Jawatankuasa dalam menjalankan
tugas yang diarahkan olehnya.
FASAL 10 KEWANGAN
1. Tertakluk kepada peruntukan-peruntukan berikut dalam perlembagaan ini wang
Pertubuhan ini boleh digunakan untuk perkara-perkara yang berfaedah bagi
menjalankan tujuan-tujuan Pertubuhan, termasuklah belanja pentadbiran, bayaran
gaji, biayaan dan perbelanjaan pegawai-pegawai dan kakitangan yang bergaji serta
upah juruaudit.
2. Bendahari dibenarkan menyimpan wang tunai tidak lebih daripada RM 200.00
(Ringgit Malaysia Dua Ratus Sahaja) pada sesuatu masa. Wang yang lebih dari
jumlah itu mestilah dalam tempoh 7 hari dimasukkan ke dalam akaun bank atas
nama Pertubuhan.
3. Segala cek atau kenyataan pengeluaran wang dari akaun Pertubuhan hendaklah
ditandatangani bersama oleh Pengerusi, Setiausaha dan Bendahari.
Walaubagaimanapun, Jawatankuasa berhak melantik sesiapa antara mereka
sebagai pengganti untuk menandatangani cek atau pengeluaran wang Pertubuhan
semasa ketiadaan mana-mana penandatangan tersebut.
4. Perbelanjaan yang lebih daripada RM 1,000.00 (Ringgit Malaysia Satu Ribu
Sahaja) bagi sesuatu masa tidak boleh dibayar dengan tidak diluluskan terlebih
dahulu oleh Jawatankuasa, dan perbelanjaan yang lebih daripada RM 2,000.00
(Ringgit Malaysia Dua Ribu Sahaja) bagi sesuatu masa tidak boleh dilakukan tanpa
mendapat kebenaran mesyuarat agung terlebih dahulu. Perbelanjaan RM 1,000.00
(Ringgit Malaysia Satu Ribu Sahaja) dan ke bawah bagi sesuatu masa boleh
diluluskan bersama oleh Pengerusi, Setiausaha dan Bendahari.
5. Penyata kewangan bagi setahun hendaklah disediakan oleh Bendahari dan
diperiksa oleh Juruaudit yang dilantik di bawah Fasal 11 perlembagaan ini dengan
seberapa segera setelah tamatnya tahun kewangan. Penyata kewangan yang telah
diaudit itu hendaklah diedarkan untuk makluman ahli-ahli dan dikemukakan untuk
diluluskan oleh Mesyuarat Agung Tahunan yang berikut. Setiap salinan tersebut
hendaklah dibekalkan untuk makluman ahli di tempat urusan Pertubuhan.
6. Tahun kewangan Pertubuhan ini hendaklah bagi tempoh 12 bulan iaitu bermula dari
1 Januari .
FASAL 11 JURUAUDIT
1. Seorang yang bukannya pegawai Pertubuhan hendaklah dilantik di dalam
Mesyuarat Agung Tahunan sebagai Juruaudit. Mereka yang memegang jawatan
selama dua tahun boleh dilantik semula.
2. Juruaudit adalah dikehendaki memeriksa penyata kewangan Pertubuhan bagi
dua tahun. Juruaudit hendaklah membuat perakuan dan menandatangi penyata
kewangan tersebut untuk pertimbangan Mesyuarat Agung Tahunan. Mereka juga
dikehendaki pada bila-bila masa oleh Pengerusi mengaudit penyata kewangan
Pertubuhan pada bila-bila masa di dalam tempoh perkhidmatan mereka dan
membuat laporan kepada Jawatankuasa.
FASAL 12 PENTADBIR HARTA
1. Segala harta tidak alih Pertubuhan hendaklah didaftarkan atas nama Pertubuhan
dan segala surat cara pelaksanaan berkaitan dengan harta ini dianggap sah dan
berkuatkuasa seolah-olah ianya telah dilaksanakan oleh seorang tuan punya
berdaftar dengan syarat surat cara itu disempurnakan oleh 3 orang pemegang
jawatan pertubuhan pada masa itu yang mana perlantikan mereka disahkan melalui
sijil perakuan yang dikeluarkan oleh Pendaftar Pertubuhan dan dimeteri dengan
meteri Pertubuhan.
2. Harta tidak alih Pertubuhan tidak boleh dijual, digadai, ditarik balik atau ditukar milik
tanpa persetujuan Mesyuarat Agung.
FASAL 13 TAFSIRAN PERLEMBAGAAN PERTUBUHAN
1. Dalam tempoh diantara dua Mesyuarat Agung, Jawatankuasa boleh memberikan
tafsirannya kepada perlembagaan ini dan Jawatankuasa, jika perlu, boleh
memutuskan perkara-perkara yang kurang jelas di dalam perlembangaan ini.
2. Kecuali perkara-perkara yang bertentangan atau tidak selaras dengan dasar yang
telah dibuat dalam mesyuarat agung, keputusan Jawatankuasa terhadap ahli-ahli
adalah muktamad jika tidak diubah oleh keputusan Mesyuarat Agung.
FASAL 14 PENASIHAT/PENAUNG
1. Jawatankuasa boleh, jika difikirkan perlu, melantik orang-orang yang layak menjadi
Penasihat/Penaung bagi Pertubuhan ini dengan syarat orang yang dilantik itu
menyatakan persetujuannya secara bertulis terlebih dahulu.
FASAL 15 LARANGAN
1. Sebarang bentuk perjudian seperti yang ditafsirkan dalam Akta Rumah Judi
Terbuka, 1953 adalah dilarang di permis pertubuhan.
2. Pertubuhan atau ahli-ahlinya tidak harus cuba menghalang atau dengan apa cara
juga mengganggu perniagaan atau harga barang-barang atau mengambil peranan
di dalam gerakan kesatuan pekerja seperti definisi di dalam Akta Kesatuan Pekerja
1959.
3. Pertubuhan ini tidak boleh menjalankan loteri sama ada dikhaskan kepada ahli-ahli
atau tidak, atas nama Pertubuhan atau pegawai-pegawai atau Jawatankuasa atau
ahli, tanpa kelulusan dari pihak berkuasa yang berkenaan.
4. "Faedah" seperti yang diterangkan di bawah Seksyen 2 Akta Pertubuhan 1966,
tidaklah boleh diberikan oleh Pertubuhan kepada mana-mana ahlinya.
5. Semua wang dan keuntungan yang didapati oleh Pertubuhan ini hasil dari
penyertaannya dalam kegiatan ekonomi hendaklah disalurkan kembali kepada
pertubuhan bagi mencapai matlamat pertubuhan ini dan tidak boleh digunakan
untuk membayar faedah, keuntungan atau bonus kepada mana-mana ahli
Pertubuhan. Sungguhpun begitu peruntukan ini tidak menghalang sebarang
pembayaran gaji atau perbelanjaan pentadbiran atau kedua-duanya kepada manamana
ahli atau pekerja Pertubuhan.

結果 (繁體中文) 1:

6.如果出現的問題重要希望委員會批准和委員會會議將不能舉行，那麼局長可能獲得批准的分佈的一封信中，委員會成員圓形。其中，如下所示必須執行條件事先對委員會的決定:a.提出的問題應清楚反映通知，分發給每個委員會的委員;b.至少一半的委員會的成員數目必須是表示的同意或反對它;和c.大多數議員的決定進行表決。任何決定通過發現圓是由秘書報告到下次的委員會會議，待確認無誤以分鐘為單位。7.委員會成員的人未能出席委員會會議三次在一排沒有令人滿意的理由被當作已辭職了。8.如果委員會成員死亡或辭職，候選人第二個得票最多 26 選舉中應調用以填補這一空缺。如果不是候選人還有郵報 》 或垃圾，然後 berkuasalah 委員會任命的成員其他人填補空缺，直到下一年度大會召開。9.委員會可向局長及官員發出指示為了開展業務的組織，並任命管理人員和工作人員你認為重要。它可以中止或撤銷指定任何經理或工作人員因疏忽而導致在就業，欺騙不高效、 engkar 進行決策的委員會，或由於某種原因他認為可能損害本組織的利益。10.委員會可設立小組委員會，如認為有必要和給委員會的任何成員的特別職責。11.委員會應提交所有檔舊的組織作為註冊證書，註冊了憲法，一份年度報表，suratsurat回饋，書籍的帳戶、 銀行、 支票和收據，批出土地，資產等列出新的委員會。第 9 條義務的人員1.主席在他的辦公室，持有期應主席所有一般的會議和委員會的所有會議和負責的旅行是否足夠所有會議。它有票和須簽署會議紀要時它批准。2.副主席不得擔任主席期間他的缺席。3.秘書應行使行政工作組織憲法必須進行所有訂單一般會議和委員會。它負責管理信函並保持所有紀錄及檔的協會，除了會計帳簿和財務檔。秘書須備存成員登記冊包含詳細的資訊的成員按類別，如名稱、 地點和出生日期、 標識號、 佔領、 名稱和位址的雇主和現居位址的每個成員。它應該出現在所有會議和記筆記的會議。4.助理秘書應協助局長進行了工作和他這樣做秘書缺席。5.司庫負責本組織的所有財務事項。他應負責在全對財務報表的準確性該組織包括收據和費用和資產負債表的聲明工作表。6.普通的委員會成員應協助委員會執行其按他的指示的職責。第 10 條財務1.在符合以下規定在此憲法錢這建立可用於對有益的東西進行組織，其中包括管理，成本費用的宗旨工資，主辦和官員和受薪的工作人員費用和審計人員的工資。2.司庫允許保存現金不是更多比 RM 200.00(馬幣兩百隻) 在任何時間。更多的錢該金額必須在 7 天內，在帳戶銀行本組織的名稱。3.所有支票或退出本組織的帳戶對帳單都應由主席、 秘書和司庫簽署。然而，委員會可委任任何人的他們作為替代簽署支票或提款的協會在沒有任何簽署國。4.更多比 RM 1000.00 (一個千馬幣的費用唯一的) 某一特定時間不可能由支付核准以前由委員會和 RM 2000.00 超過開支(馬幣兩千只) 因為沒有做不到的時間大會批准提前。開支 RM 1000.00(馬幣一千只) 和下面的某一特定時間可以共同主席、 秘書和財務主管批准。5.一年財務報表須備司庫和由根據本憲法與第 17 條獲委任的核數師檢查儘快後的財政年度的結論。財務報表已經應分散式資訊成員和提交的經審計的帳目由股東周年大會批准。每個副本須為通知地點的業務組織的成員。6.該機構的財政年度必須，為期 12 個月，從開始從1 月 1 日。第 11 條的審計員1.不是本組織幹事的人應在任命作為審計年度股東大會。那些的任期兩年可再獲委任。2.審計員需組織審查財務報表兩年了。審計人員須將證明書及簽署聲明財務年度會員大會審議。他們也是在任何時候通過主席的已審計財務報表所需該組織在他們的服務期間內任何時間，向委員會彙報。第 12 條管理員1.所有不動產都登記名義組織成立和執行與該屬性關聯的所有文書被都認為是有效和有影響，因為如果它正在進行由東主註冊條件由 3 持有人簽立文書同時通過確認他們的委任組織的地位該證書出具司法常務官的社會和與執行所在單位公章。2.不動產不能售出，組織承諾，撤回或更改擁有權未經股東大會同意。本組織的憲法第 18 條解釋1.在兩個一般性會議期間，委員會可提供解釋本憲法 》 和委員會，如有必要，可以memutuskan perkara-perkara yang kurang jelas di dalam perlembangaan ini.2. Kecuali perkara-perkara yang bertentangan atau tidak selaras dengan dasar yangtelah dibuat dalam mesyuarat agung, keputusan Jawatankuasa terhadap ahli-ahliadalah muktamad jika tidak diubah oleh keputusan Mesyuarat Agung.FASAL 14 PENASIHAT/PENAUNG1. Jawatankuasa boleh, jika difikirkan perlu, melantik orang-orang yang layak menjadiPenasihat/Penaung bagi Pertubuhan ini dengan syarat orang yang dilantik itumenyatakan persetujuannya secara bertulis terlebih dahulu.FASAL 15 LARANGAN1. Sebarang bentuk perjudian seperti yang ditafsirkan dalam Akta Rumah JudiTerbuka, 1953 adalah dilarang di permis pertubuhan.2. Pertubuhan atau ahli-ahlinya tidak harus cuba menghalang atau dengan apa carajuga mengganggu perniagaan atau harga barang-barang atau mengambil peranandi dalam gerakan kesatuan pekerja seperti definisi di dalam Akta Kesatuan Pekerja1959.3. Pertubuhan ini tidak boleh menjalankan loteri sama ada dikhaskan kepada ahli-ahliatau tidak, atas nama Pertubuhan atau pegawai-pegawai atau Jawatankuasa atauahli, tanpa kelulusan dari pihak berkuasa yang berkenaan.4. "Faedah" seperti yang diterangkan di bawah Seksyen 2 Akta Pertubuhan 1966,tidaklah boleh diberikan oleh Pertubuhan kepada mana-mana ahlinya.5. Semua wang dan keuntungan yang didapati oleh Pertubuhan ini hasil daripenyertaannya dalam kegiatan ekonomi hendaklah disalurkan kembali kepadapertubuhan bagi mencapai matlamat pertubuhan ini dan tidak boleh digunakanuntuk membayar faedah, keuntungan atau bonus kepada mana-mana ahliPertubuhan. Sungguhpun begitu peruntukan ini tidak menghalang sebarangpembayaran gaji atau perbelanjaan pentadbiran atau kedua-duanya kepada manamanaahli atau pekerja Pertubuhan.

結果 (繁體中文) 2:

6.如果有急事，需要委員會和批准委員會的會議將舉行，局長可徵求委員會成員的分配批准通告。以下條件必須完成該委員會的決定之前：一。這個問題應該清楚列明通函委員會的每一個成員;灣 至少一半的委員會的成員必須在表達自己的同意或反對的反對意見; 和溫度。這項決定應以多數票。任何決定向局長報告通函獲得下一個委員會會議，並記錄在會議紀要。7。委員會成員誰沒有出席委員會會議三次在一排沒有令人滿意的解釋應被視為已辭職。8。如果委員會的一名成員死亡或辭職，候選人誰得票最多在上次選舉中被稱為填補這一空缺。如果沒有這樣的人選存在或拒絕後，該委員會有權委任成員的權力等填補空缺，直至年度股東大會。9。委員會應發出指示局長和官員等運行組織的事務，並任命管理者和員工在其認為必要的。它可以暫停或撤銷任何工作人員的責任，不誠實，由於疏忽無能，拒絕執行委員會的決定，或任何其他原因，在組織，利益視為足夠10。該委員會在必要時得設立小組委員會和提供特殊責任委員會，任何成員11。老委員會應提供所有文件會作為登記證，註冊章程，年度報表的副本，suratsurat反饋，帳簿，銀行存摺，支票和收據，土地所有權，以及資產的新委員會名單。第9條義務-KEWAJIPAN官員1。主席，他的任期內，將主持在所有大會和委員會的所有會議，並負責所有這些會議。它具有決定性的一票，當簽字的會議記錄被批准。2。副主席應在副手總統他的缺席。3。秘書應開展本組織的業務按照憲法和應履行股東大會的所有訂單和委員會。它負責進行所有的通信，並保持所有的記錄和本組織的文件，除非會計賬簿和財務文件。他應保持成員名單包含由類別的詳細信息，專家等名義，地點，出生日期，身份證號碼，職業，姓名和用人單位的地址和每個成員的住址。他應出席所有會議並記錄程序。4。助理秘書應在開展工作協助秘書長及其一致行動他的缺席。5。財務負責組織的財務狀況。他將全權負責財務報表的準確性其中包括收支和平衡的聲明組織表。6。普通委員會成員應協助委員會履行其職責由他執導。第10條金融1。除本章程錢下列規定這些組織可用於東西都是有利的開展本組織的目的，包括管理費用，支付的薪金，津貼及官員和僱員的工資和費用工資審計師。2。司庫可持有現金不超過200.00令吉在任何時間（馬幣兩只有百）。更多的錢比必須在7日內存入銀行賬戶上的金額代表本組織。3。所有的本組織的賬目檢查或撤銷通知均須由主席，秘書和財務簽字。但是，委員會應指定其中一人作為替補簽署支票或取款組織沒有任何簽字國。4。支出超過RM 1,000.00（馬幣一千只），在任何時候不能沒有預先核准支付的委員會，以及超過RM 2,000.00支出提前（馬幣兩千只），在任何時候不能在沒有進行許可，大會提前。支出RM 1,000.00（只有馬幣一千），下一個時間由總裁，秘書和財務主管。共同批准5。本年度的財務報表由財務主任編制，並通過根據憲法第11條委任核數師檢查財政年度結束後盡快。本財務報表已經審計應分發給會員的信息並提交審批下一年度股東大會審議通過。任何這樣的副本，須提供本組織的公共事務的成員。6。本組織的財政年度應，為期12個月起1月1日文章核數師11 1。一個人誰不是組織的員工任期於股東週年大會上為核數師。這些誰擔任這個職務兩年，可以連任。2。審核人員需審核組織的財務報表兩年。核數師須證明並簽署一份聲明中財務年度股東大會審議。他們還需要在任何時候通過的經審計的財務報表的主席本組織在任何時間在他們的服務和向委員會提出。報告第12條署長的1。該組織所有的不動產，須在公會的名義登記，並涉及到財產的執行所有儀器被認為是有效的，有作用，如果它已經做了一個所有者掛號信，只要它們是由持有人3執行位置在成立之時在那裡他們的任命被證實由社團註冊官簽發，並與密封證書的組織的印章。2。不動產的組織不得出售，抵押，收回或轉讓未經股東大會的批准。第13條解釋協會章程的1。二股東週年大會日期間，該委員會可能會給本章程及委員會的解釋，如果需要的話，可以上不清晰在這種結構中的事情作決定。2。除非事情與政策相違背或不符被做在大會上，該委員會成員的決定是最終的，除非大會改變。第14條諮詢/贊助1。委員會可在它認為必要時，任命誰有資格成為人們學會顧問/贊助人提供的任命應的人表達自己的書面預先同意。第15條禁止1。賭博作為通用賭博房屋法案，規定任何形式開放，1953年被禁止在成立的前提。2。組織或其成員不應該試圖限制或以任何方式干擾企業或商品的價格或從事的工會制度作為工會法規定，1959年3。這些組織不持有任何彩票，是否只限於會員與否，代表機構或者人員承擔者或成員而不有關當局的批准。4。根據社團法令，1966年第2節定義為“利”，不得被授予由社會任何成員。5。所有的收入和利潤的組織獲得的結果是他在經濟活動中的參與應引導回的組織來實現該組織的目標，不能用來支付利息，利潤或紅利的任何成員的組織。但是，這一規定並不妨礙任何支付工資，行政費用，或兩者，任何成員或組織的員工。