Kenyataan MediaYB. Dato’ Seri Hisha

Kenyataan Media
YB. Dato’ Seri Hishammuddin Tun Hussein
Menteri Pertahanan Malaysia
Transformasi PLKN
Kuala Lumpur, 13 September 2015

Kementerian Pertahanan sedang giat melaksanakan Transformasi Program Latihan Khidmat Negara (PLKN) dengan dibantu Unit Pengurusan, Prestasi dan Pelaksanaan (PEMANDU) Jabatan Perdana Menteri dan Kementerian Belia dan Sukan (KBS).
Transformasi besar-besaran ini dilaksanakan bagi memastikan PLKN terus relevan dengan tuntutan semasa, praktikal dan mendatangkan kesan yang bermakna kepada pembangunan negara, terutama setelah 10 tahun penubuhannya yang sehingga kini telah berjaya melatih lebih 800,000 remaja.
Hasil daripada Makmal Transformasi PLKN yang berlangsung pada Februari dan Mac lalu, kita telah mengenal pasti enam aspek yang perlu diberi tumpuan menjelang pengenalan PLKN berwajah baru pada Januari 2016. Enam aspek ini ialah:
i. Modul
- Dijalankan dalam 2 fasa iaitu Fasa 1 (Integrated Learning Program) dan Fasa 2 (Hard Skill Training).
- Fasa 1 akan dilaksanakan selama 8 minggu manakala Fasa 2 adalah selama 3 bulan minimum sehingga 24 bulan maksimum.
ii. Kemasukan Pelatih
- Pengambilan secara sukarela (dilaksanakan secara berperingkat, pelaksanaan sepenuhnya pada 2019).
- Kekerapan pengambilan pelatih adalah sebanyak 4 kali setahun.
iii. Jurulatih
- Perlantikan adalah secara tetap, dimana para jurulatih dapat membina karier sehingga ke gred 41 sebagai Pegawai Kesatria.
iiii. Kemudahan Kem
- Pelaksanaan Garis Panduan Minima (SOC) 2008 pindaan 2013 kepada 82 buah kem bagi memastikan kualiti prasarana dan sajian yang disediakan.
v. Alumni PLKN
- Mewujudkan badan tunggal dan induk untuk mengelola dan mengurus aktiviti alumni PLKN.
vi. Pelan Komunikasi Media
- Mengoptimumkan penggunaan media perdana dan media social bagi mendekati 3 kelompok sasaran iaitu ibu bapa, belia dan majikan berpotensi.
Demi memastikan kesemua enam aspek di atas dapat dilaksanakan dengan berkesan, Kementerian Pertahanan dan Jabatan Latihan Khidmat Negara (JLKN) akan melaksanakan Projek Perintis selama dua bulan bermula 19 Oktober sehingga 19 Disember ini.
Tujuan pelaksanaan projek perintis ini adalah bagi menguji keberkesanan modul-modul baharu yang akan diperkenalkan seperti Fit4Life, MalaysiaKu, Tech & Talk dan iUpgrade serta pelaksanaan latihan kemahiran oleh KBS di institut-Institut kemahiran yang telah dikenal pasti.
Projek perintis ini akan dilaksanakan di Kem Princess Haliza, Selangor, dan akan melibatkan penyertaan seramai 400 orang pelajar lepasan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).
Signifikan pengambilan pelatih PLKN berwajah baru pada kali ini ialah pihak Kementerian Pertahanan melalui JLKN menjalinkan kerjasama dengan Kementerian Pendidikan Malaysia bagi mengenal pasti calon-calon pelatih terdiri daripada mereka yang tidak dapat melanjutkan pelajaran ke institut pengajian tinggi. Oleh demikian, PLKN memberikan mereka peluang kedua untuk melanjutkan pengajian di Institusi-Institusi Latihan Kemahiran selepas tamat sesi latihan PLKN.
Selain itu, sebuah Jawatankuasa Pemandu (Steering Committee) di antara Kementerian Pertahanan dan KBS juga turut diwujudkan dengan penyertaan agensi-agensi kerajaan, tenaga pakar profesional serta pihak industri bagi memastikan pelaksanaan transformasi berada di landasan yang tepat. Adalah diharapkan agar projek perintis ini dapat menjadi panduan dan medan pembetulan bagi merencana pengambilan dan pelancaran sepenuhnya pada tahun 2016.
=tamat=

結果 (中文) 1:

新闻稿Yb。拿督 ' 斯里 Hishammuddin 屯 · 侯赛因国防部部长NS 转型吉隆坡，2015 年 9 月 13 日国防部目前正积极实施国家服务培训计划 (NSTP) 辅助单位管理、 性能和执行 (驱动程序) 的转型，首相和青年和体育部。这种大规模的转型实施确保有关索赔直接与 NS，实际和有意义影响到该国，特别是后 10 年的成立，到目前为止已经成功地培训了更多的 800,000 青少年的发展。关押在二月和三月的 NS 转型实验室的结果，我们已确定需要强调采用新的 NS 在 2016 年 1 月的六个方面。六个方面是:i.模块-分 2 阶段即阶段 1 (综合学习计划) 和 2 (硬技能培训) 阶段进行。-第一阶段将执行 8 周，而第二阶段是 3 个月起至 24 个月最大最小。二.列入的学员-(分期实施，充分执行关于 2019年) 随意采食量。-招收学员频率是每年 4 次共。三、 教练-任命是定期的进行，教练可以在哪里建作为骑士 41 级的职业生涯。iiii.营地设施-实施最低准则 (SOC) 2008年修正案 2013年到 82，以确保难民营的基础设施和准备的菜肴的果实的品质。五、 NS 校友-创建一个单一的机构来组织和管理硕士和校友活动在 NS。六、 媒体宣传计划-优化使用总理媒体和社交媒体来伸向目标群集，即 3 父母、 青年和潜在的雇主。为确保所有六个以上几个方面可以实施有效，国防部和国家服务训练部 (JLKN) 将两个月，从 1 月到 12 月 19 日开始实施一个试点项目。这一试点项目实施的目的是测试新模块的有效性将会推出 Fit4Life，作为我马来西亚、 科技及谈话和 iUpgrade 和实施的技能，培训由 KBS 院校已确定的技能。这一试点项目将实施在公主 Haliza，雪兰莪州，并将参与共有 400 名学生拿 Pelajaran 马来西亚 (SPM)。大量招募学员的 PLKN 新-看看这次是通过 JLKN 配合教育马来西亚教育部国防部标识实习生候选人包括那些无法在高等学府深造。因此，在技能培训机构的 NS 训练课结束后给他们进一步研究第二次机会 NS。Selain itu, sebuah Jawatankuasa Pemandu (Steering Committee) di antara Kementerian Pertahanan dan KBS juga turut diwujudkan dengan penyertaan agensi-agensi kerajaan, tenaga pakar profesional serta pihak industri bagi memastikan pelaksanaan transformasi berada di landasan yang tepat. Adalah diharapkan agar projek perintis ini dapat menjadi panduan dan medan pembetulan bagi merencana pengambilan dan pelancaran sepenuhnya pada tahun 2016.=tamat=

結果 (中文) 2:

新闻稿提问。
拿督斯里纳吉布·侯赛因，国防部长的转型NS吉隆坡，2015年9月13日国防部部正在积极实施转型国家服务培训课程（NSTP）与单位管理，性能和交付（DRIVER）总理兼青年和体育部的帮助（KBS）的实施，以确保持续的相关性对发展中国家的电流，实际和有意义的影响，这个庞大的NS的改造，特别是经过10年的存在，迄今为止已成功培训了80多万青少年。对正在进行的转型实验室NS结果二月和三月，我们已经确定，应当由NS识别换装一月2016年观察到六的这些方面有六个方面的内容：我。模块-进行了两个阶段：第一阶段（综合学习计划）和第二阶段（硬技能训练）- 第1阶段将运行8周，而2期是3个月，最短24个月最大。二。入学教练- 以自愿的（分阶段实施，2019年全面实施）。- 教练的频率是每年约4倍。三。教练- 这项任命是永久性的，在这里教练最多可以成就一番事业，以41级的骑士官。IIII。营地设施- 实施指南最小值（SOC），2008年修订，于2013年82阵营，以保证基础设施的质量和菜准备。诉 校友NS - 建立一个单一的实体和家长来管理和管理NS校友活动。六。媒体沟通计划- 优化利用主流媒体和社交媒体的接触到三位家长，青年和潜在雇主的目标群体。为了确保所有六个以上几个方面可以实现有效地，国防部和国民服务训练处（入境处）将实施项目开拓者从10月19日2个月，直到12月19日，这一试点项目的目的是测试新的模块的有效性被引入Fit4Life，MalaysiaKu，技术与Talk和升级，由该院实施技能培训KBS学院技能已经确定。该试点项目将在训练营公主吉尔，雪兰莪实现，将涉及超过400名学生参加研究生教育（SPM）的证书。重大学员以全新的面貌在这个时候是国防部通过部省合作，与教育部来确定未来的教练是那些谁不能继续学业的高等学府。因此，NS给了他们第二次机会继续深造的培训计划后，机构的培训。此外国防部的一个指导委员会（指导委员会）和教育部还设立了与政府机构的参与，能源专业的专家和业内人士，以确保实施改造进展顺利。希望这个试点项目可以作为规划和决策场校正指导，全面启动2016年=结束=