Kenyataan MediaYB. Dato’ Seri Hisha

Kenyataan Media
YB. Dato’ Seri Hishammuddin Tun Hussein
Menteri Pertahanan Malaysia
Transformasi PLKN
Kuala Lumpur, 13 September 2015

Kementerian Pertahanan sedang giat melaksanakan Transformasi Program Latihan Khidmat Negara (PLKN) dengan dibantu Unit Pengurusan, Prestasi dan Pelaksanaan (PEMANDU) Jabatan Perdana Menteri dan Kementerian Belia dan Sukan (KBS).
Transformasi besar-besaran ini dilaksanakan bagi memastikan PLKN terus relevan dengan tuntutan semasa, praktikal dan mendatangkan kesan yang bermakna kepada pembangunan negara, terutama setelah 10 tahun penubuhannya yang sehingga kini telah berjaya melatih lebih 800,000 remaja.
Hasil daripada Makmal Transformasi PLKN yang berlangsung pada Februari dan Mac lalu, kita telah mengenal pasti enam aspek yang perlu diberi tumpuan menjelang pengenalan PLKN berwajah baru pada Januari 2016. Enam aspek ini ialah:
i. Modul
- Dijalankan dalam 2 fasa iaitu Fasa 1 (Integrated Learning Program) dan Fasa 2 (Hard Skill Training).
- Fasa 1 akan dilaksanakan selama 8 minggu manakala Fasa 2 adalah selama 3 bulan minimum sehingga 24 bulan maksimum.
ii. Kemasukan Pelatih
- Pengambilan secara sukarela (dilaksanakan secara berperingkat, pelaksanaan sepenuhnya pada 2019).
- Kekerapan pengambilan pelatih adalah sebanyak 4 kali setahun.
iii. Jurulatih
- Perlantikan adalah secara tetap, dimana para jurulatih dapat membina karier sehingga ke gred 41 sebagai Pegawai Kesatria.
iiii. Kemudahan Kem
- Pelaksanaan Garis Panduan Minima (SOC) 2008 pindaan 2013 kepada 82 buah kem bagi memastikan kualiti prasarana dan sajian yang disediakan.
v. Alumni PLKN
- Mewujudkan badan tunggal dan induk untuk mengelola dan mengurus aktiviti alumni PLKN.
vi. Pelan Komunikasi Media
- Mengoptimumkan penggunaan media perdana dan media social bagi mendekati 3 kelompok sasaran iaitu ibu bapa, belia dan majikan berpotensi.
Demi memastikan kesemua enam aspek di atas dapat dilaksanakan dengan berkesan, Kementerian Pertahanan dan Jabatan Latihan Khidmat Negara (JLKN) akan melaksanakan Projek Perintis selama dua bulan bermula 19 Oktober sehingga 19 Disember ini.
Tujuan pelaksanaan projek perintis ini adalah bagi menguji keberkesanan modul-modul baharu yang akan diperkenalkan seperti Fit4Life, MalaysiaKu, Tech & Talk dan iUpgrade serta pelaksanaan latihan kemahiran oleh KBS di institut-Institut kemahiran yang telah dikenal pasti.
Projek perintis ini akan dilaksanakan di Kem Princess Haliza, Selangor, dan akan melibatkan penyertaan seramai 400 orang pelajar lepasan Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).
Signifikan pengambilan pelatih PLKN berwajah baru pada kali ini ialah pihak Kementerian Pertahanan melalui JLKN menjalinkan kerjasama dengan Kementerian Pendidikan Malaysia bagi mengenal pasti calon-calon pelatih terdiri daripada mereka yang tidak dapat melanjutkan pelajaran ke institut pengajian tinggi. Oleh demikian, PLKN memberikan mereka peluang kedua untuk melanjutkan pengajian di Institusi-Institusi Latihan Kemahiran selepas tamat sesi latihan PLKN.
Selain itu, sebuah Jawatankuasa Pemandu (Steering Committee) di antara Kementerian Pertahanan dan KBS juga turut diwujudkan dengan penyertaan agensi-agensi kerajaan, tenaga pakar profesional serta pihak industri bagi memastikan pelaksanaan transformasi berada di landasan yang tepat. Adalah diharapkan agar projek perintis ini dapat menjadi panduan dan medan pembetulan bagi merencana pengambilan dan pelancaran sepenuhnya pada tahun 2016.
=tamat=

結果 (繁體中文) 2:

新聞稿提問。
拿督斯里納吉布·侯賽因，國防部長的轉型NS吉隆坡，2015年9月13日國防部部正在積極實施轉型國家服務培訓課程（NSTP）與單位管理，性能和交付（DRIVER）總理兼青年和體育部的幫助（KBS）的實施，以確保持續的相關性對發展中國家的電流，實際和有意義的影響，這個龐大的NS的改造，特別是經過10年的存在，迄今為止已成功培訓了80多萬青少年。對正在進行的轉型實驗室NS結果二月和三月，我們已經確定，應當由NS識別換裝一月2016年觀察到六的這些方面有六個方面的內容：我。模塊-進行了兩個階段：第一階段（綜合學習計劃）和第二階段（硬技能訓練）- 第1階段將運行8週，而2期是3個月，最短24個月最大。二。入學教練- 以自願的（分階段實施，2019年全面實施）。- 教練的頻率是每年約4倍。三。教練- 這項任命是永久性的，在這裡教練最多可以成就一番事業，以41級的騎士官。IIII。營地設施- 實施指南最小值（SOC），2008年修訂，於2013年82陣營，以保證基礎設施的質量和菜準備。訴 校友NS - 建立一個單一的實體和家長來管理和管理NS校友活動。六。媒體溝通計劃- 優化利用主流媒體和社交媒體的接觸到三位家長，青年和潛在雇主的目標群體。為了確保所有六個以上幾個方面可以實現有效地，國防部和國民服務訓練處（入境處）將實施項目開拓者從10月19日2個月，直到12月19日，這一試點項目的目的是測試新的模塊的有效性被引入Fit4Life，MalaysiaKu，技術與Talk和升級，由該院實施技能培訓KBS學院技能已經確定。該試點項目將在訓練營公主吉爾，雪蘭莪實現，將涉及超過400名學生參加研究生教育（SPM）的證書。重大學員以全新的面貌在這個時候是國防部通過部省合作，與教育部來確定未來的教練是那些誰不能繼續學業的高等學府。因此，NS給了他們第二次機會繼續深造的培訓計劃後，機構的培訓。此外國防部的一個指導委員會（指導委員會）和教育部還設立了與政府機構的參與，能源專業的專家和業內人士，以確保實施改造進展順利。希望這個試點項目可以作為規劃和決策場校正指導，全面啟動2016年=結束=